MATARAM — Gubernur Nusa Tenggara Barat (NTB), Lalu Muhamad Iqbal, mengumumkan rencana strategis Pemprov NTB untuk menaikkan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi para guru yang bertugas di wilayah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T) mulai tahun depan. Kebijakan ini dirancang guna memberikan apresiasi yang adil terhadap tingkat kesulitan tugas sekaligus mendorong pemerataan distribusi tenaga pendidik di seluruh penjuru NTB.
Pernyataan tersebut disampaikan Gubernur Lalu Muhamad Iqbal saat menggelar audiensi bersama jajaran 10 besar dan nominator ASN NTB Award 2026 yang terdiri dari guru-guru inspiratif, pengawas sekolah, serta tenaga administrasi berprestasi di Mataram pada Selasa (20/10/2026).
Gubernur menegaskan bahwa besaran TPP sudah sepatutnya memperhitungkan beban risiko serta kondisi geografis di lapangan. Menurutnya, diferensiasi atau pembedaan nilai tunjangan ini sangat krusial agar keberadaan guru-guru berkualitas tidak hanya menumpuk di kawasan perkotaan, melainkan juga merata hingga ke daerah pelosok dan terpencil.
Audit Strategis: Kenaikan TPP Guru 3T & Tata Kelola ASN NTB 2026
| Vektor Kebijakan | Rincian Substantif & Skema Apresiasi ASN |
|---|---|
| Inisiatif Utama TPP | Rencana kenaikan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) khusus guru di wilayah 3T mulai tahun depan. |
| Tujuan Kunci Kebijakan | Mendorong pemerataan penempatan guru, mencegah penumpukan di kota, serta menyesuaikan tunjangan berbasis tingkat risiko tugas. |
| Proporsi Guru dalam APBD | Jumlah guru mencakup sekitar 70 persen dari total keseluruhan ASN di lingkungan Pemprov NTB. |
| Pengembangan ASN Award | Menyambut baik usulan pembentukan kategori penilaian khusus guru dalam ajang ASN Award mendatang. |
*Sumber: Biro Adpim Pemprov NTB (Data Diolah)
Dorong Replikasi Inovasi Guru dan Penyempurnaan ASN Award
Dalam pertemuan yang berlangsung hangat tersebut, Gubernur NTB juga mendengarkan langsung berbagai cerita pengabdian, metode pembelajaran kreatif, kegiatan literasi, hingga aksi kemanusiaan yang digagas para ASN di daerah terpelosok. Pemprov NTB berkomitmen untuk mereplikasi dan menyebarluaskan praktik-praktik baik (best practices) tersebut agar dapat dimanfaatkan oleh instansi pendidikan secara lebih luas.
Selain berjanji menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan sistem pembinaan karier yang adil, Gubernur Lalu Muhamad Iqbal menyambut positif usulan pembentukan kategori penilaian khusus guru dalam ajang ASN NTB Award mendatang. Pertimbangan ini dinilai sangat beralasan mengingat populasi guru mendominasi hingga sekitar 70 persen dari total postur ASN di Pemprov NTB.
Evi T. Janiantari
